Puede parecer una broma, pero de un café puede depender que seas contratado o no en una empresa, aquí te explicamos en que consiste esta prueba.
Es conocido por todos, o al menos por la gran mayoría, que el departamento de recursos humanos de las grandes empresas están en constante actualización.
Si bien muchas de las pruebas que hacen nos pueden carecer de sentido, todo tiene un propósito.
Conocemos las preguntas típicas de si somos capaces de trabajar en grupo, si preferimos ser cabeza de ratón o cola de león, que nos llevaríamos a una isla desierta…
Ahora, está surgiendo una nueva tendencia que puede hacer que te contraten no con una pregunta, si no con una acción que tiene que ver con el café.
Por qué nuestro trabajo puede depender de un café?
Kiko Requena nos lo explica perfectamente en un TikTok (el cual os adjuntaré debajo).
Básicamente, cuando en la entrevista consideran que somos aptos para el puesto, nos llevarán a la zona de cocina, la cual está impecable y nos ofrecerán un café.
Al aceptarlo, una vez acabemos de tomarlo debemos dejar todo como estaba, esto es, lavar nuestra taza y no dejarla en ninguna esquina tirada o en el fregadero.
Si no hacemos eso, estaremos automáticamente despedidos.
De momento solo se aplica en Australia, pero como ocurre en este tipo de prácticas, tardaremos bien poco en verlo en nuestro país.
Por lo tanto, si en algún momento vas a una entrevista de trabajo y te surge esta situación, ya sabrás como pasar perfectamente la prueba y no ser descartado por ello.
@kikorequena.io ¿Te han hecho la prueba del café en una entrevista de trabajo? Esta peculiar manera de filtrar en un proceso de selección de personal forma parte del playbook de la empresa australiana Xero. Un concepto brutal para analizar los intangibles de los potenciales empleados. ¿Qué opinas? Te leo. #entrevistadetrabajo #prueba #clavesdelexito #empresa ♬ sonido original – Kiko Requena | Emprendimiento
